ウェルビーイング経営支援
頑張っているのに、なぜか会社が回らない。
その原因は、人ではなく“構造”にあります。
ウェルビーイング経営支援は、
会社の回し方そのものを設計し直す顧問サービスです。
こんな状態になっていませんか？
なぜ、うまくいかないのか
多くの企業は
- 制度を増やす
- 研修を実施する
- 気合いや努力に頼る
といった対処をします。
しかし、「回し方（構造）」が変わっていないため、何も変わりません。
Well isの「ウェルビーイング経営支援」とは？
支援内容
テーマ例
- 管理職の再設計
- 会議の削減と再設計
- テレワーク・ハイブリッド運用
- 採用と働き方の連動設計
- 制度の見直しと定着
導入事例
IT企業（40名）
投資対効果
例えば…
- 会議削減 → 年間数百時間削減
- 離職防止 → 採用コスト削減
- 判断スピード向上 → 売上機会増
👉
月20万円の投資で、経営の質が変わる！！
Well isが選ばれる3つの理由
Well isは、制度をつくるだけでも、研修をして終わるだけでもありません。
人・組織・働き方を一体で見直し、“回る会社”を構造からつくるための支援を行います。
「人事」だけでも「IT」だけでもない
“ITに強い人事”だからできる、実装までの支援
多くのコンサルは、どちらかに偏りがちです。
人事コンサルは制度設計に強くても運用が続かず、ITコンサルはツール導入ができても組織や働き方の変化まで踏み込めないことがあります。
Well isは、元SE × 人事（15年以上）というバックグラウンドを活かし、 制度設計、業務フロー、ITツール活用を一体で捉えながら支援します。
- ・制度を作るだけで終わらせない
- ・実際に“回る運用”まで落とし込む
- ・ツールと組織のズレをなくす
「作って終わり」ではなく、「回る状態」まで設計できるのが強みです。
表面的な改善ではなく
“人と組織のリアル”に踏み込める
制度や仕組みを整えても、現場が動かなければ意味がありません。
実際の組織では、「言いづらい」「相談できない」「本音が出ない」といった、目に見えにくい問題が大きく影響しています。
Well isは、産業カウンセラーとしての視点を活かし、 心理的なハードル、上司・部下の関係性、現場の違和感まで含めて支援します。
- ・なぜ制度が使われないのか
- ・なぜ報連相が機能しないのか
- ・なぜ離職が起きるのか
仕組みだけでなく、「人が動く状態」までつくります。
会社の中だけで完結させない
“働き方×地域”まで含めた設計
これからの企業経営は、採用難、人材不足、都市集中といった課題と切り離せません。
働き方の設計は、社内制度の話だけではなく、どこで・どう働くかという社会の流れともつながっています。
Well isは、地域活性 × 働き方の視点を持ち、 リモートワーク活用、地方人材の活用、関係人口の創出も含めて設計できます。
- ・「東京の仕事を地方で行う」働き方の設計
- ・「地方でも採用できる会社」への見直し
- ・社員のライフスタイルに合った働き方づくり
採用・定着・働き方を、社会の流れと合わせて設計します。
Well isは、IT × 人事、心理 × 組織、企業 × 地域を掛け合わせ、
“回る会社”を構造からつくる支援を行います。
料金
お試しコンサル：初回1回のみ 50,000円
スタンダードプラン：コンサル回数 月1回（90分） 月額200,000円 最低契約3ヶ月～
プレミアムプラン：コンサル回数 月2回（90分×2回） 月額300,000円 最低契約6ヶ月～
※スタンダードプラン、プレミアムプランともに訪問コンサルに加え、メール・チャットが含まれます。
※その他、カスタマイズプランもございます。お問い合わせください。
※全て税別価格となります
まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせフォームより必須項目をご記入ください。1営業日以内にご連絡いたします。
・お問い合わせ項目（ウェルビーイング経営支援を選択）
・会社名
・ご担当者名／メールアドレス
・ご相談内容
初回のご相談は無料です。お気軽にご連絡ください。